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AAC INNOVATION KESAKO?

Actualité

AAC INNOVATION KESAKO?

AAC INNOVATION 🤔 qu’est ce qui se cache derrière ces lettres ??? #AACI

đź“ŤAccompagner et
📍Accélérer le
📍Changement par l’
đź“ŤInnovation

A l’ère du numérique et dans ce contexte exceptionnel de confinement, les nouvelles technologies (intelligence artificielle, Internet des objets, blockchain, réalité virtuelle, cloud…) sont devenues une obligation.

Les entreprises doivent s’adapter et pouvoir continuer leurs activitĂ©s. MalgrĂ© tout …

Les entreprises doivent Ă©voluer et enclencher des transformations profondes tout en prenant en considĂ©ration l’expĂ©rience client… les processus internes… les collaborateurs

AAC Innovation Jamais ces lettres n’ont été autant d’actualité!!!!
Le changement c’est maintenant ou plutôt c’était hier!!!!! Le 15 mars dernier …


🚨 Le COVID-19 a poussé les entreprises à enclencher leur transformation digitale
🔜 #teletravail #collaboratif #cloud #visioconfĂ©rences…
Plus de prétextes , plus d’excuses les intégrateurs et éditeurs de solutions digitales n’ont jamais été autant sollicités!!!

La crĂ©ation du cabinet de consulting et organisme de formations digitales AAC Innovation est parti du constat du thĂ©orème de Welch qui explique que depuis des dĂ©cennies , la conduite de projet a Ă©tĂ© amĂ©liorĂ©e, perfectionnĂ©e…

En revanche le pilotage et la mise œuvre des projets sont souvent sous estimés et laissé à la charge des collaborateurs.

Le résultat est sans appel : seuls 30 à 40% des projets sont en adéquation avec les problématiques de départ.

Concernant les autres , ils sont victimes des réticences aux changements et un manque d’adhésion des collaborateurs.

Les habitudes sont solidement ancrés et ont du mal à être délogés. Il est donc indispensable de faire appel à un consultant , un œil extérieur pour contribuer à la réussite du projet et l’utilisation des solutions digitales.

En tant que consultante et formatrice en accompagnement aux changements je dirai 🔜Tant mieux !!!

Le coronavirus a permis aux entreprises de s’adapter Ă  une vitesse Ă©clair et celles qui ne le font pas … vont avoir du mal Ă  se relever de cette crise sanitaire et Ă©conomique!

Et il est certain… Pour changer..

Il ne suffit pas d’y croire …

Il suffit juste de le vouloir ?…….

Ou

D’y être obligé malheureusement


#ÀMÉDITER
Bonne lecture 🍸et #restezchezvous 🙏

Si le changement va plus vite en dehors de l’entreprise qu’au sein de l’entreprise, la fin est proche »

assurait Jack Welch, ancien PDG de General Electric.

Comme le souligne très justement Rajzman (rapporté par Del Pozo, 2015)

le non-engagement des utilisateurs peut conduire à l’échec d’un projet

Jamie hssini