# Pour qui ?

Des formations sur mesure en adéquation avec votre métier où vos besoins. Que vous soyez demandeurs d’emploi, salarié ou créateur d’entreprise, ce module adaptable est fait pour vous.  

# Pourquoi ?

AAC Innovation accélère l’étape de la digitalisation pour les entreprises en impliquant les collaborateurs… Afin de  créer une dynamique et éviter ou diminuer les résistances au changement. Les dirigeants doivent définir le cap et intégrer les collaborateurs dans le projet de transformation digitale de l’entreprise. Si les équipes n’adhèrent pas au projet, la transformation est vouée à l’échec. 

Enclenchez votre transformation digitale.

Comprendre avant l’usage culture numérique.

L’accompagnement au changement est une étape clé et l’entreprise doit permettre à ses salariés de monter en compétences et d’adopter les nouveaux outils de travail issus du numérique.

# Comment ?

Cela passe par un effort de pédagogie et de formation intense auprès de ses collaborateurs, pour leur expliquer le sens du projet et répondre aux inquiétudes (changements d’habitudes, impact du digital sur les emplois…). Il faut leur montrer les avantages concrets qu’ils pourront en retirer au quotidien et les accompagner dans ces changements. Ensemble nous détectons les points bloquants et trouverons des solutions.

Organisation de réunions et de brainstorming pour faire parler vos collaborateurs pour les rassurer et leur donner toutes les clés pour passer le cap. Des moments collaboratifs pour permettre de faire le tri entre les salariés motivés, prédisposés à prendre le tournant digital, et ceux qui vont montrer quelques difficultés.

 Pour cela, il faut  :

  • Acculturer, former vos collaborateurs à la transformation digitale de l’entreprise
  • Impliquer vos collaborateurs dans la digitalisation de leur métier

Conduite du changement

L’humain au cœur de la conduite du changement.

Chez AAC Innovation nous utilisation la méthode agil speedboat pour réunir et stimuler les collaborateurs afin de favoriser les échanges et les partages d’expérience.

La digitalisation de l’entreprise est aussi une aventure humaine et elle ne peut en aucun cas être envisagée de façon isolée. Elle doit s’intégrer dans la stratégie globale de l’entreprise. Nous organisons des ateliers collaboratifs pour mobiliser l’intelligence collectives afin de générer des nouvelles idées, partager une vision commune, résoudre les problèmes, prioriser les actions à mettre en oeuvre et faire un rétrospective du projet. 

Un plan de transformation digitale est un plan de transformation tout court. Il doit être l’occasion pour une entreprise de se réinventer, de créer de nouvelles synergies et de transformer des risques en opportunités.

Une conduite du changement transversale bien mené et accompagné d’une équipe d’experts, tenant compte des enjeux individuels, permet de maximiser ses chances de réussite.

Car dans l’intelligence collective qui entoure la transformation digitale, il est avant tout question de confiance et de communication inter relationnelle.

Enclenchez la transformation digitale de votre entreprise

Plusieurs formations possible :

  • 6 jours → Découverte
  • 12 jours → Maîtrise
  • 21 jours → Perfectionnement

En différent mode :

  • Endurance → 1 journée par semaine pendant 6/12/21 semaines
  • Fractionné → 2 journées par semaine 1 semaine sur 4
  • Sprint → 3 journées par semaine pendant 2/4/7 semaines

Choisissez celui qui vous convient le mieux !

Tarif : 250 euros par personne et par jour*
*minimum de 4 personnes par session

Vous avez un projet ?

présentez-nous votre besoin, nous sommes à votre écoute